お知らせ

自衛隊員の処遇向上について4

軍事部

助手:日本国防軍たる

次世代自衛隊員は

国家公務員として

高卒 約22万

大卒 約25万

の初任基本給をたてつつ

正規職員だけでなく

任期付き職員制度を

うまく活用できれば

正規職員で定員不足分を

任期付き職員でおぎなう

ことができるのではないでしょうか?

ゆみ:・・・

助手;つまり 自衛隊は定員不足なので

任期付き職員を採用して

定員充足するのはいかがでしょうか

ゆみ:つまり やる気のある人

にほんの 国防をがんばろうとするひとが

自衛隊員としておったらええとおもうよ

助手:こんごは

ますます 海上自衛隊護衛艦の大増艦や

陸上自衛隊の再編成による

水陸機動団の拡大が有効ではないでしょうか?

そのためにも

海上護衛艦の乗組員省人化や

陸自の水陸機動団への転用増設

を行い 空挺部隊も増員するなどし

既存の陸上自衛隊戦力は

予備自衛官の増員による

定数調節により

やりくり するのはいかがでしょうか?

ゆみ:・・・・

助手:はいっ 漠然とした 自衛隊ではなく

戦闘のプロフェッショナル集団を育成して

予備自衛官や有事には 即時即応できる

戦闘訓練を 伝授できる

育成能力を備えた 緊張感のある

プロ集団を育成せよとの

ゆみさんの

暗黙のご示唆に

あつく 震えてしまいましたっ

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